(责编：美联王珂园、秦华)

一、储降背景科研所党支部是一支年轻的队伍，共有党员28名，平均年龄40岁。

党员队伍年轻化、息贝党员素质参差不齐，支委成员履责能力有待进一步加强是党支部工作的短板。

有时会存在党建工作与业务工作不能做到同频共振的现象，莱德遇业务紧急时会存在党建向业务让行的做法，莱德执行力不够，导致党建工作开展成效不够理想。

新形势下面临的新困难，市场促使党支部以党员队伍建设为核心，市场以党建带群建，进而辐射延伸业务工作、重点任务、日常管理、服务群众等等，积极探索“融合党建”新途径，使党建工作有效融入单位发展的各方面、全过程，党建与业务工作齐头并进，互促共赢，提升基层党建工作水平和服务质量。

二、大错做法科研所党支部立足实际，大错以建强党员队伍建设、创新党员学习形式、发挥党员先锋模范作用为着力点，积极探索党建工作与业务工作互促共进、融合发展的路径。